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发表于 2018-9-14 14:30:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                                   
根据工作需要,弋阳县公安消防大队面向社会公开招聘专职消防员,现将有关情况公告如下:  一、招聘人数  本次面向社会公开招聘10名专职消防队员(男)、1名消防文员(女)。  二、招聘对象及报考条件  1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。  2、年龄在18—30周岁(1988年9月1日至2000年9月1日之间出生),专职消防队员需具存高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历;消防文员需具有大专以上学历,本科优先,且有一定文字功底,能熟练操作办公软件。  3、退役士兵、具有车辆驾驶(汽车B照以上)、机械维修、CAD制图、Photoshop、游泳等技术专长或有灭火救援、传媒相关工作经历的可适当放宽条件。(请在报名表注明)  4、身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.65米(女性155米),体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。  5、具有下列情形之一的,不具备考试资格:  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;  (3)有被公安机关辞退、解聘记录的;  (4)道德败坏,品行不端的;  (5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。  三、招聘程序和方法  本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照公布招聘事项、报名与资格初审、考试、政审、体检、聘用等步骤组织实施。  (一)报名与资格初审  1、报考人员本人持户口簿、毕业证、身份证、士兵退伍证和其它相关证明材料原件和复印件及近期免冠1寸红底照片2张,于2018年9月14日—9月30日到弋阳县消防大队(城南加油站附近消防大队服务窗口)实地报名并现场进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的,一经核实,取消资格,后果由报考人员自己承担。资格审查合格后发放准考证。  (二)考试  主要是采取体能测试和笔试相结合方法。考试按百分制计算:专职消防队员按应聘者体能测试占总成绩的50%、笔试占总成绩的50%记录总分;消防文员按应聘者体能测试占总成绩的20%、笔试占总成绩的80%记录总分,根据应聘者总成绩排名,确定入围名单。  1、笔试  报考人员统一参加县消防大队组织的笔试,拟笔试时间:2018年10月10日上午8:30—10:30。  笔试科目分为两个部分。一是综合基础知识(题库见附件2),笔试采取闭卷方式进行,全部为客观题,笔试主要测试应聘人员时事政治知识、法律基础知识、消防安全知识等;二是上机操作(合同制消防文员参加),主要测试office操作、文书表格制作、打字速度测试、文字表达能力测试等。成绩评定将按照实际得分或大队考核组评分进行统分。  2、体能测试  科目:长跑(男子:1500米 女子:800米)、100米跑、单杠引体向上、仰卧起坐(女),拟测试时间:2018年10月10日下午15时。评分标准见附件3。  (三)政审和体检  1、体检和政审由县公安消防大队负责组织实施,标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。体检标准参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。  2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃),所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。  考试工作结束后,根据考生的考试成绩、体检、政审结果,综合确定试用人员名单。聘用人员的试用期为3个月,试用期满,经考核合格的,按照招聘方案签订聘用合同,首次签订劳动合同期限为1年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。  3、体检时间地点另行通知。  四、聘用人员的管理及待遇保障  1、管理  1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责:  (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;  (2)扑救火灾;  (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;  (4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;  (5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传、业务受理、档案管理等工作;  (6)“119”接受警;  (7)消防车辆驾驶;  (8)依法应当履行的其他职责。  2、按照下列要求实行准军事化管理:  (1)按照《弋阳县合同制消防员管理规定》进行管理;  (2)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;  (3)身体条件达到《消防员职业健康标准》;  (4)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;  (5)灭火救援岗位按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%;消防文员岗位执行机关作息时间。  (6)集中食宿,并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。  3.应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入弋阳县公安消防大队党(团)组织。  2、保障  1、被选聘人员基本工资按照1800/月执行,社会保险按照国家规定险种执行。  2、伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人),被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。  3、因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。  4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。  五、本方案解释权归弋阳县公安消防大队所有  咨询电话:凃参谋:18770336886,卢队长:13576384188  附件:1、2018年弋阳县公开招聘合同制消防队员报名表.doc  2、2018年弋阳县公开招聘合同制消防员考试题库.doc  3、2018年弋阳县公开招聘合同制消防队员体能测试评分标准.doc  弋阳县公安消防大队 


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